心理健康与生命教育:学生成长手册(九年级下册)
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故事与案例

本杰明·富兰克林是美国杰出的政治家、科学家、发明家、作家和外交家。他在所涉足的每个领域,都有不小的成就。

富兰克林参与了美国独立战争,并起草和签署了《独立宣言》。他也是美国制宪会议的代表,并参与起草了美国宪法。他代表美国与英国进行谈判,最终于1783年签订了和平条约,使英国承认美国独立。在科学方面,富兰克林也有着广泛的涉猎和独到的见解。他进行了一系列关于电的实验,发明了避雷针,并最早提出了电荷守恒定律。此外,他在气象学、海洋学、考古学等方面也有所建树。

富兰克林是一位非常高效的人。为了有效管理自己的时间,他把每天的时间分成了固定的时间块,然后在每个时间块中专注于一项任务,直到完成为止。比如,富兰克林分配了两个四小时的时间段——从早上8点到中午12点,从下午2点到下午6点——进行深度工作,不间断地专注于他最重要的任务;同样,他分配了两个小时的时间段——从中午12点到下午2点——用于午餐和浅层工作,即审查他的财务状况。通过这种方式创建时间块,富兰克林在他最有精力的时候完成了这一天中最重要的任务。

在本杰明·富兰克林的自传中,为了达到最高的工作效率,他简单地把他的日常安排表分解了开来。

制作时间表是让自己完成任务的绝佳方式。富兰克林的日程安排不一定适合现在的生活,但其背后的早起、计划、专注等理念是永恒的,可以帮助每个人更好地组织自己的生活。

时间管理方法

一、四象限法则

时间管理的四象限法则最早由美国管理学家史蒂芬·柯维(Stephen R.Covey)提出,他将事件按照重要程度和紧急程度两个维度划分为四个象限。

象限①:重要且紧急

对个人成长与发展有意义,且存在时间上的紧迫性的事件,需要马上做的事情。

象限②:重要但不紧急

对个人成长与发展有意义,但暂时不存在时间上的紧迫性的事件,可以根据具体时间限制,有计划地完成。

象限③:不重要不紧急

对个人成长与发展无意义,也不存在时间上的紧迫性的事件,可以选择少做或不做。

象限④:不重要但紧急

对个人成长与发展无重大意义,但存在时间上的紧迫性的事件,可以请别人来处理。

在事件众多的情况下,需要先将事件进行分类,然后按照重要且紧急、重要但不紧急、紧急但不重要、不重要不紧急的顺序来科学合理地安排时间和精力。

写一写

步骤一:请以本周学习任务为例,写下你需要完成的事件。

①_______________

②_______________

③_______________

④_______________

⑤_______________

⑥_______________

步骤二:将上述事件按照四象限法则,将事件序号填在对应位置。

步骤三:为本周学习任务制订切实可行的计划。

二、番茄工作法

番茄工作法,最早由弗朗西斯科·西里洛创立,是一种微观的时间管理方法。该方法是因为他用自己的番茄形状的定时器而命名。该法以25分钟为单位(一个“番茄钟”),要求一个人在番茄钟时间段内只完成一件事情。帮助人用集中注意力的方法来提升做事效率。具体实施流程如下:

1 根据任务清单,确定需要完成的具体任务,一次只选择一个任务;

2 提前排除干扰,做好喝水、上厕所、收拾文具等准备工作;

3 定时25分钟,集中注意力完成一个任务,中途不得中断;

4 如果被迫中断(比如上厕所、接电话、找书本文具等),要记录中断原因,回到步骤3重新定时25分钟;

5 如果顺利完成一个番茄钟,休息5分钟,再回到步骤3继续下一个番茄钟;

6 每完成4个番茄钟,可以休息20分钟。

7 完成一项任务后,在任务清单上划掉这个任务,再回到步骤1选择下一项任务。

三、碎片化时间管理法

对于中学生而言,当我们没有大量整块时间的时候,需要充分利用碎片化的时间完成相应的任务。碎片化的时间,短则1分钟,长则半小时,都是非常宝贵的时间资源,可以用于完成小任务;同样,也可以将大任务分割成小任务,再利用碎片化时间逐一完成。如等公交车的时间,可以背诵新学的古诗或单词;排队打饭的时间,可以回顾上午学到的知识点及内容,回想已掌握和未掌握的知识点;晚饭后的自由活动时间,可以整理错题或完成每日一题;晚上泡脚的时间,可以复习当天学习形成的笔记。

不要小瞧碎片化时间,测一测,你1分钟可以做什么?

写汉字_____个,跳绳_____个,仰卧起坐_____个,

走路_____米,跑步_____米。

四、细化目标法

大的目标、整块的任务、周期较长的任务会给我们带来较大的压力或者焦虑,不知从何下手,完成目标难度很大,这种情况下可以将整块的任务细化为小的任务,直到目标变得小而具体,便于逐一完成。如提高英语成绩是较为远大的目标,我们可以根据自己的情况将其细化为:每天学习背诵10个新单词、复习20个单词、背诵一篇短文、练习一篇阅读或写作一篇作文等,将目标变得具体可执行,会更有利于我们实现目标。

测一测 你经常拖延吗?

1 在1~2分钟内完成以下问题,符合情况的选“是”,否则选“否”。

2 选“是”得1分,选“否”不得分。

测试结果解读

0~4分:轻度拖延

    要当心,赶快找到原因,将它扼杀在摇篮中。

5~11分:中度拖延

     拖延已成为你的一种习惯,改变需要时间和耐力。

12~15分:重度拖延

     也许你不喜欢的事太多,要找到自己喜欢的或擅长的事来提升动力。

有效应对拖延,提高学习效率

拖延已经成了很多人的问题,大大影响了工作及学习效率,我们可以从思维及行为两个维度尝试做出调整。

1 调整思维

① 接纳不完美。我们正处于成长过程之中,或多或少会犯错,也会有做得不够好的地方,允许自己犯错,给予自己成长的空间,不要求自己凡事尽善尽美。完成大于完美,不要让完美成了拖延的借口。

② 设置合理目标。过高的目标在无法完成时,会打击我们的自信心,让我们心怀畏惧,迟迟不愿行动。过低的目标则无法激起我们的挑战欲,无法促进我们能力的增长。合理的目标将更有利于我们的成长。

2 改变行动

① 立即行动。行动是缓解焦虑的最好方法,用行动带动思维,先做起来,在做的过程中不断完善方案和计划。

② 及时强化。当自己完成了相应的任务和挑战时,可以给予自己相应的奖励,使得行为可以继续维持。

③ 善用方法。运用各种时间管理的方法,减少拖延的发生,提高学习效率,如四象限法则、番茄工作法、碎片化时间管理法、细化目标法等。