为日常辛劳而自豪

黄仁勋一直是一个好学生。然而，学会与他人社交互动却更具挑战性。

“我非常内向，也特别害羞，”他说，“唯一能让我摆脱这种状态的经历是在丹尼餐厅当服务员。”

当黄仁勋15岁时，哥哥帮他找了一份在丹尼餐厅做服务员的工作。他在高中和大学的几个暑假里，都在这家24小时营业的餐厅打工。黄仁勋“重操旧业”，从洗碗和打扫厕所等脏活开始。“我打扫过的厕所比任何CEO都多。”他回忆道。^[9]后来，他成为一名餐厅杂工，再往后成为一名服务员。

黄仁勋认为丹尼餐厅教会了他许多重要的生活技能，包括如何应对混乱、如何在压力下工作、如何与顾客沟通，以及如何应对错误（比如来自厨房的）。丹尼餐厅还教会了他如何在工作的成效中找到满足感——无论任务多么微小，都始终以最高标准来完成。无论是第100次打扫同一间厕所，还是与从没来过丹尼餐厅甚至不知道如何点餐的新顾客互动，他总会尽力做到最好。他还会追求一些近乎荒谬的目标，比如与其他员工相比能一次多端几杯咖啡。黄仁勋学会了为日常辛劳而自豪。

“我敢肯定，我是他们有史以来最好的洗碗工、杂工和服务员。”黄仁勋说道。

但当涉及一个常见的订单时就不一样了。“我不喜欢奶昔订单，因为我讨厌做奶昔。”黄仁勋说。制作一杯奶昔要花很长的时间，而随后的清理要花更多的时间。他会试图说服顾客将奶昔换成可乐，如果他们坚持要奶昔，他会问：“你确定吗？”^[10]显然，他在学习职场里的另一个技巧：在高标准与高效率之间取得平衡。