企业发展向来需要合伙人的努力,而合伙人在为企业发展贡献力量时,就需要考虑发展的限定性,即限制范围,同时还要考虑在限制范围内的付出与所得到的回报能否匹配。这就是企业中合伙人的股权与职权的关系,股权象征着利益与回报,职权象征着付出与限制范围内的可行行为。
在企业中,如何有效地把握合伙人股权与职权之间的平衡呢?下面将详细介绍。