更新时间：2021-11-25 18:02:16
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版权信息
内容提要
前言一
前言二
导读
第1课 如何规划HR从业人员的职业生涯
第2课 如何搭建人力资源管理业务体系
第3课 如何设计人力资源管理工具箱
第4课 如何做好岗位调查与工作分析
第5课 如何绘制或调整组织结构图
第6课 编制部门职能列表与岗位说明书
第7课 如何做好人力资源费用预算与核算
第8课 如何做好招聘工作
第9课 如何筛选简历与入职登记表
第10课 如何做好结构化面试
第11课 如何准备与实施校园招聘
第12课 如何选用劳务派遣人员与洽谈外包业务
第13课 如何编制年度培训计划并组织实施
第14课 如何开发课程与制作课件
第15课 能晋级的HR都会做绩效管理
第16课 HR要做好薪酬管理，提升工作价值
第17课 构建和谐员工关系与劳资关系
第18课 如何办理离职交接手续
第19课 如何疏解压力，助力最佳雇主品牌建设
第20课 如何成为优秀的高绩效HR从业者
