更新时间：2019-07-23 14:06:11
封面
版权信息
自序
第一部分 薪酬管理基本概念
第一章 薪酬管理基础知识
第二章 薪酬管理基本理论
第三章 薪酬策略与薪酬模式
第四章 战略性薪酬管理
第二部分 薪酬管理操作实务
第五章 薪酬方式选择
第六章 岗位价值评估
第七章 薪酬水平确定
第八章 薪酬结构设计
第三部分 薪酬设计经典案例
第九章 销售企业薪酬设计案例
第十章 高科技制造企业薪酬设计案例
附录 薪酬管理涉及的法律法规
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国个人所得税法》
上市公司股权激励有关法律法规
《上市公司股权激励管理办法》（试行）
