全身心地投入沟通交流

我们一直鼓励大家抱着一种服务的心态来开始沟通交流。我们必须认识到，个人学习网络成长的关键，从始至终都需要一种真实诚挚的态度，为了一个比我们自身需求更重要的原因来参与其中。换句话说，一旦我们决定行动起来的时候，一定要全身心地投入。以下分享我们P2LN网络的一名成员的个人经验，我们可以通过这些经验来证实这一点：

这位P2LN的成员同时也是一位作者，他在一次10分钟的会谈中教会了我什么是“服务型领导力”——这种通过交流获取经验的方式，是我从日常积累中总结出来的。

我搞砸了一件事，我曾经争取到一个黄金机会，到某个学区的一所优质学校担任校长助理。这所学校具有很高的学术水平，这个职位在学校内部也没有其他竞争者。但那个时候我自己筋疲力尽，因为之前的整整一周我都在其他地方面试。我就这样开始了糟糕的面试，低落的情绪把我打败了。面试结束后，我拖着疲惫的身体来到一个没有空调的房间，校方让我在那里坐下，说是要另外再等上45分钟，没有任何歉意也没有任何理由告诉我为什么要到这个房间里等待。这难道就是我刚才还想尽力留下的地方吗？不，我必须让他们知道我的不满！我离开了那个房间，浪费了这次机会。

但是我得到了一位来自P2LN的朋友的支持，没有继续低落下去。接下来的一周，我又得到了这所学校的一次面试机会。这一次，那位朋友仍然对我充满信心。我直接通过微博给他发了一个信息，让他打电话给我，他很快从得克萨斯的圣安东尼奥给我打来电话。事后我才知道，那时他正在那儿开会。我当时急需别人的支持，而他也知道那个时候最重要的事情就是支持我。在整个交谈中他非常关心我，尽管他说得并不多，但是做得已经足够多了：打电话过来、倾听我的诉说……而让我尤其难忘的是，当我向他描述我的感觉有多糟糕的时候，他回应我道：“这没什么大不了的！”打完电话的第二天，我出去闲逛了一天，好好地放松了一下，虽然最终我没有得到校长助理那个职位，但是我的表现赢得了后面的面试。第二周，校长打电话给我，称赞我在面试中的出色表现。自那以后，如果我正在帮助那些挣扎在失败阴影下的朋友，都会找一个合适的时机，向他们说出那句话：“这没什么大不了的！”

如今，经过一次偶然的联系，这位同事已经成为了我们P2LN网络当中不可或缺的成员，事实上，我们也一直在寻找一个可以面对面交流的机会。幸运的是几个月后，这个机会就来了。虽然我尽量避免让整件事情听起来过于戏剧化，但这看起来确实是一个改变生活的时刻，在某种意义上它的确使我们彼此都更加亲密了。当你看到与你保持联系的某个人，在互动交流的推动下不断成长、更加自信、更加出色的时候，那种开心的感觉真是难以言表。事实上，关注他人是一项艰苦的工作，它需要消耗精力、时间、体力、耐心，还需要我们对承诺和理解有着严肃认真的态度。同时我们还要意识到，这不仅是关乎自己的事情，而且关乎我们在任何特定的时候都能为别人做些什么的问题。我们必须有意识地预留出自己的时间，这样才不会在别人最需要帮助的时候，错过影响他人的机会。尽管关联型教师的目的并不是通过关注别人获得什么回报，但是通过关注别人，他们也同样会收获颇丰。当我们下定决心愿意为关注他人而承担风险之后，这些回报就会随时随地涌现出来，等待我们去收获。关联型教师深知，这一切都源于他们开始创建个性化和专业化的学习网络。