第一章 华为的绩效管理体系

优秀的企业通常是在不断的学习与创新中逐步强大起来的。当艰苦奋斗的传统精神与西方精细化、标准化的管理思维碰触，又会产生怎样的能量？我们可以创造性地借鉴，让先进的管理方式在中国的土壤里生根发芽，进而向管理要效益、向管理找市场。如今，任正非创建的以目标为导向、以过程控制为中心的绩效管理体系正焕发出勃勃生机，在它的帮助下，华为已经成功走向世界。