自序

PREFACE

给一个备选答案，寻找一种新的可能

大学时期，我们这一届开始，在学校新校区上课。

那是一个类似海外遗岛的地方，到一趟城里，需要坐两个小时的公交车。

没有学姐学长，没有良好的教学设施和环境，我们就像一艘大海里漂泊的小舟，独自摸索前进的方向。

那时候的我，就特别希望有个人能教我，我需要做什么样的准备才能应对未来职场的风雨；我需要学习什么样的技能才能满足未来职场的需求；我需要拥有什么样的思维才能面对未来职场的变化？

可惜我没有遇到这样的贵人，一切靠自己胡乱的猜测和琢磨，一路摸爬滚打。从大学到职场，曾经因为不懂职场规则而被领导调离岗位，因为技能不过关而被同事轻视，因为职业规划错误而辞职重补工作经验……

那个时候的我就想：

如果有一天，我有了正确的认知和过关的技能，我一定要尽可能多地告诉如曾经的我一般，迷茫而渴求上进的年轻人们。不求让他们少走弯路，只求在他们希望有个人教的时候，有个参考，有个备选答案。

在我过去七年多的职场生涯里，看到一个个鲜活的人在短短几年的时光里有了天差地远的区别，有的人继续阳光明媚，有的人却黯然失色。

我时常在想为什么？

为什么当初看上去差不多的人，到后来走出了不一样的人生。

中间牵扯的因素太多，环境、基因、教育、习惯、能力等。

比如有的人能举一反三，有的人却举三都不能理解；

有的人三句话就能表达清晰到位，有的人说三个小时都讲不清楚。

就是这些看上去细小的反差，在人生和职场进程里，给了不一样的选择和机遇。

这些拉开人与人差距的因素里，好像有太多是不能改变的，让我们拉近这种差距充满了困难。于是很多人对人与人之间的差别干脆熟视无睹，优秀者持续优秀，平庸者继续平庸。

可是，有谁是天生优秀或者平庸吗？

即使存在有很多不能改变的因素，那么在能改变的范畴里，我们拓宽思路，使劲掌握方法，难道就没有成功的机会吗？

答案是，肯定有！

否则那么多出生草根，没有良好的先天基础的人，最后成为各个领域的精英，他们是怎么诞生的？

于是，我就在思考，我们能不能在差别里找到一些思维或者行为的方法。通过这样的方法，就能缩短这样的差距。

当然，你会发现，这样的方法，并不是一个或者一套。

因为不同方面的差距，有不同的原因和解决方法。

在通过六年的培训经历，面对面培训上万人，并且对公司内部培训过的几千人进行追踪后，我尽可能地寻找当中的规律，让大家缩短与优秀者之间的差距，从而形成了本书。

希望这本书给年轻人：

一个职场前进中的备选答案。

一个成为优秀者新的可能。