更新时间：2025-04-16 15:32:11
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内容提要
前言
1 绪论
1.1 跨组织治理与合作
1.2 跨组织治理与合作的数字化
参考文献
2 理论背景与分析框架
2.1 跨组织治理相关理论
2.2 传统信息技术的战略价值研究
2.3 新兴信息技术的战略价值研究
2.4 分析框架与实证研究内容
3 跨组织合同治理的数字化：基于信息技术的完备合同制定与合同执行监督
3.1 研究背景与研究问题
3.2 理论与假设
3.3 研究方法
3.4 数据分析与结果
3.5 讨论与结论
附录：测量量表
4 跨组织关系与合同治理的数字化：IT基础设施与IT人员的综合影响
4.1 研究背景与研究问题
4.2 理论与假设
4.3 研究方法
4.4 数据分析与结果
4.5 讨论与结论
5 跨组织权威的构建路径：基于信息技术与信息管理能力的视角
5.1 研究背景与研究问题
5.2 理论与文献
5.3 模型与假设
5.4 研究方法
5.5 讨论与结论
6 基于信息技术的跨组织合作：合作伙伴投机氛围的权变影响
6.1 研究问题与意义
6.2 文献回顾与理论
6.3 模型与假设
6.4 研究方法
6.5 数据分析与假设检验
6.6 讨论与结论
7 企业信息技术资源与私人关系资源在跨组织合作中的替代作用：基于合作伙伴投机氛围的权变模型
7.1 研究背景与研究问题
7.2 文献回顾与理论
7.3 研究假设
7.4 研究方法
7.5 数据分析
7.6 结论与讨论
8 新兴信息技术的跨组织治理数字化应用场景：流程与控制论的视角
8.1 研究问题的提出
8.2 跨组织治理的三种策略
8.3 跨组织治理流程的概念化
8.4 跨组织治理流程的核心步骤
8.5 跨组织治理流程与跨组织治理策略的对应关系
8.6 结论与讨论
8.7 局限性和未来研究方向
9 基于大数据技术的跨组织合作策略对合作绩效的影响：跨组织治理情境的权变影响
9.1 研究问题与研究意义
9.2 研究假设
9.3 研究方法
9.4 数据分析与结果
9.5 讨论与结论
10 基于区块链技术的跨组织治理机制研究
10.1 研究问题的提出
10.2 构成跨组织治理（合作）机制的核心要素
10.3 基于区块链技术的跨组织治理（合作）机制的构建
10.4 区块链治理（合作）机制与四种传统机制的对比
10.5 讨论与结论
注释
