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非暴力沟通·组织应用篇

更新时间:2021-07-23 16:17:15

最新章节:对本书做出贡献的人
完结共26章
倒序

封面

版权信息

作者简介:宫代玛莉(Marie R. Miyashiro)

献词

序言

第一部 分了解同理心和基于需要的觉察

第一章 关于第三维度和整合式清晰架构

第二章 利用人性的元素

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第三章 非暴力沟通的基本原则

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第四章 将基于需要的意识融入职场

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第二部 分化同理心为行动

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第五章 如何提升自我效能

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第六章 如何提升人际效能

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第七章 如何提升团队和组织的工作效能

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第八章 基于需要的决策制定工具

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第三部 分转化我们的职场

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第九章 治愈职场中的愤怒、内疚、恐惧和羞愧

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第十章 和难以连接的人建立连接

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第十一章 对未来职场的影响

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附录1 职场感受列表

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附录2 职场需要列表

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附录3 整合式清晰架构四步骤

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附录4 整合式清晰架构中六种组织的共通需要

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附录5 10分钟清晰组织需要评估表

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致谢

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对本书做出贡献的人

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